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Clubs professionnels · Assemblée élective

Votre prochaine assemblée élective se jouera avant le vote.

Une assemblée contestée, ce sont des mois de recours, un bureau paralysé, des sponsors qui attendent et des supporters qui s’impatientent. Presque toujours, la crise vient de ce qui a été mal préparé dans les semaines qui précèdent.

Par Omar Cherkaoui, Ph. D., professeur retraité, auteur de Le code chérifien et de L’art de délibérer.

Trois risques qui font tomber une assemblée

01

Une liste d’adhérents contestée

Adhésions de dernière minute, ancienneté discutée, cotisations non réglées : qui a le droit de voter ?

02

Des candidatures écartées

Quand le bureau sortant examine seul les candidatures, il est juge et partie. Chaque refus devient un recours.

03

Des rapports envoyés trop tard

Rapport moral et rapport financier remis le jour même : les adhérents votent sans savoir, puis contestent.

Notre méthode, de huit semaines avant le vote au procès-verbal

  1. Huit semaines avant : la liste des adhérents. Nous la vérifions avec le secrétariat selon les statuts : ancienneté, cotisations, liste arrêtée et affichée.
  2. Six semaines avant : la commission des candidatures. Une commission indépendante du bureau sortant examine les dossiers selon des critères publiés, et motive chaque refus par écrit.
  3. Trois semaines avant : la convocation. Ordre du jour, rapports moral et financier, règlement de l’assemblée et procédure de vote envoyés à chaque adhérent.
  4. Le jour du vote : un conseiller de procédure. Contrôle des présences et des procurations, quorum, temps de parole, dépouillement en présence des représentants des listes.
  5. La semaine suivante : le procès-verbal. Rédigé, signé et transmis à la ligue ou à la fédération dans les délais.

Votre club a une société sportive ? Vous tenez alors deux assemblées aux règles différentes : celle de l’association, où chaque adhérent a une voix, et celle de la société, où l’on compte les actions. Nous les préparons ensemble, avec la convention qui les lie. Assemblée d’actionnaires : ce qu’il faut savoir →

Notre engagement de neutralité

Nous ne soutenons aucun candidat et ne nous prononçons jamais sur le fond. La procédure est écrite et publiée avant le vote, pour que chaque liste sache à quoi s’attendre. Nous ne plaidons pas : en cas de litige, votre avocat garde la main, avec un dossier complet.

Demander un entretien confidentiel

Trente minutes, par téléphone ou en visioconférence, pour faire le point sur votre prochaine assemblée. Vos informations restent confidentielles.

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Information générale, qui ne remplace pas l’avis d’un avocat. Vous dirigez un petit club ou une ligue ? Faire reconnaître votre club →

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